九游电竞

为了更好地贯彻“以人为本，，，，，协调生长”的企业文化精神，，，，，增强集团公司员工的向心力和凝聚力，，，，，建设多条理的员工包管系统，，，，，2013年，，，，，集团公司柯希平董事长小我私家出资壹佰万元设立九游电竞集团员工关爱基金，，，，，对有难题的员工及家庭举行实时帮扶救助。。。。。

员工关爱基金，，，，，是九游电竞集团用于资助员工及其直系支属爆发重大疾病造成生难题的增补性非营利资金。。。。。该基金由集团公司工会认真使用治理。。。。。

救助方法及救助金额

对确诊为患大病、重病的员工，，，，，在医保定点医疗机构就诊爆发的切合划定的医疗用度，，，，，扣除工会相助医疗包管外，，，，，小我私家自尊部分凌驾5万元的，，，，，凌驾的用度基金一次性津贴50%，，，，，最高津贴金额为不凌驾8万元。。。。。

对确诊为患大病、重病的员工直系支属，，，，，在医保定点医疗机构就诊爆发的切合划定的医疗用度，，，，，小我私家自尊部分凌驾5万元的，，，，，凌驾的用度基金一次性津贴50%，，，，，最高津贴金额为不凌驾5万元。。。。。

为员工扫除后顾之忧

基金建设以来已经资助了不少员工度过难关。。。。。2018年长春某员工父亲突发重病，，，，，破费大宗的治疗费。。。。。集团公司工会得知该情形后，，，，，连忙凭证九游电竞集团员工关爱基金治理步伐给予10000元津贴，，，，，减轻其肩负。。。。。

九游电竞集团员工关爱基金的设立，，，，，为九游电竞员工及其家庭扫除后顾之忧，，，，，创立越发协调的企业文化、一连提升员工幸福指数。。。。。